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當(dāng)前位置:首頁 > 人才招聘

醫(yī)學(xué)經(jīng)理(招聘人數(shù):3

崗位職責(zé):

1.熟悉和了解注冊法規(guī)要求,負(fù)責(zé)與研究者共同設(shè)計(jì)起草臨床研究方案

2.研究者會上,對研究者和研究團(tuán)隊(duì)進(jìn)行方案的培訓(xùn)
3.
在研究執(zhí)行中,承擔(dān)醫(yī)學(xué)支持的工作,負(fù)責(zé)解答研究者及研究團(tuán)隊(duì)的醫(yī)學(xué)相關(guān)問題
4.
在研究過程中,審查不良事件和嚴(yán)重不良事件,管理好研究的安全性,控制風(fēng)險
5.
研究結(jié)束時,負(fù)責(zé)臨床研究總結(jié)報告的撰寫

任職要求:

1.臨床醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè), 本科及以上學(xué)歷;

2.至少3年的臨床研究/方案撰寫經(jīng)驗(yàn),有臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3.良好的英語閱讀和書寫技能,能熟練得檢索文獻(xiàn)并進(jìn)行信息分析;

4.對CFDA注冊法規(guī)和臨床研究指導(dǎo)指南有良好的理解;

5.具備良好的口頭和書面溝通能力,熟練使用IT辦公軟件;工作勤奮,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,與跨部門有良好的合作。


臨床監(jiān)查員(招聘人數(shù):5

崗位職責(zé):

1. 參與臨床試驗(yàn)中心的篩選、研究者會議組織等前期準(zhǔn)備工作;

2. 遵照研究方案、GCP及公司SOP要求,啟動、監(jiān)查和結(jié)束臨床試驗(yàn),收集臨床試驗(yàn)過程中產(chǎn)生的文件;

3. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理解決研究中心發(fā)生的項(xiàng)目相關(guān)問題;

4. 監(jiān)查臨床研究質(zhì)量、跟蹤研究進(jìn)度及臨床試驗(yàn)工作協(xié)調(diào);

任職要求:

1. 醫(yī)藥、臨床、護(hù)理及相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2. 清晰的書面及口頭表達(dá)能力,善于進(jìn)行活躍而積極的溝通;

3. 具有優(yōu)秀的問題解決能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

4. 熟練應(yīng)用各種Microsoft office軟件,有CRA工作經(jīng)驗(yàn)二年以上。


臨床項(xiàng)目經(jīng)理(招聘人數(shù):2

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)對所承擔(dān)的臨床試驗(yàn)項(xiàng)目進(jìn)行管理,保證試驗(yàn)符合臨床方案和相關(guān)法律法規(guī)的要求,確保試驗(yàn)的質(zhì)量。

2.負(fù)責(zé)通過項(xiàng)目管理,使臨床試驗(yàn)進(jìn)程符合項(xiàng)目管理計(jì)劃。

3.負(fù)責(zé)對項(xiàng)目支出進(jìn)行管理和控制,使其符合預(yù)算的要求。

4.負(fù)責(zé)對項(xiàng)目相關(guān)文件、物資、器械等資源進(jìn)行調(diào)配,使其滿足項(xiàng)目正常進(jìn)行的需求

5.負(fù)責(zé)在項(xiàng)目推進(jìn)過程中,保持項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員充分溝通,并按需及時與公司內(nèi)部相關(guān)部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。

6.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目客戶、研究者及相關(guān)領(lǐng)域?qū)<冶3至己谩⑦m時的溝通,維護(hù)與客戶及專家的良好合作關(guān)系。

7.負(fù)責(zé)及時處理項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題和應(yīng)急突發(fā)事件。

8.完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1.醫(yī)藥、臨床及其相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。

2.3年及以上從事藥物或醫(yī)療器械臨床研究工作經(jīng)歷,1年以上項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)歷,至少一項(xiàng)完整的注冊臨床試驗(yàn)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);具備項(xiàng)目管理技能和經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的問題解決能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;全面掌握藥物或醫(yī)療器械臨床研究各階段的工作,全面掌握臨床試驗(yàn)管理規(guī)范和藥品或醫(yī)療器械管理的相關(guān)法律法規(guī)。

3.責(zé)任心強(qiáng),較強(qiáng)的管理意識,具有工作熱情,具備良好的執(zhí)行力,具有一定的醫(yī)藥相關(guān)知識儲備。

4.熟練操作電腦,使用office軟件。


高級商務(wù)經(jīng)理(招聘人數(shù):6,工作地:北京/天津/濟(jì)南)

崗位職責(zé):

1.獨(dú)立負(fù)責(zé)客戶溝通、合同簽訂和客戶維護(hù);

2.負(fù)責(zé)收集匯總行業(yè)信息,客戶分析;

3.獨(dú)立開拓市場;

4.負(fù)責(zé)公司市場宣傳、品牌推廣。

任職要求:

1. 兩年以上商務(wù)溝通經(jīng)驗(yàn),具有醫(yī)療從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,男女不限;

2. 英語六級以上,具備英語文案和溝通談判能力;

3. 具有良好的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神;

4. 具備獨(dú)立的市場拓展能力;

5. 具備良好的郵件溝通能力,熟練使用各種辦公軟件。



機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師(醫(yī)療器械方向)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)康復(fù)類新項(xiàng)目的開發(fā),功能部件結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)開發(fā)和測試工作;

2、參與醫(yī)療產(chǎn)品功能定義等系統(tǒng)工作;

3、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)文檔編寫,配合測試部門和業(yè)務(wù)部門進(jìn)行產(chǎn)品測試和驗(yàn)收工作;

4、參與供應(yīng)商的選擇和評價;

任職要求:

1、理工類本科以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電一體化、材料等相關(guān)專業(yè);

23年以上工作經(jīng)驗(yàn),碩士及條件優(yōu)越可以適當(dāng)放寬;

3、熟練掌握本專業(yè)技術(shù)設(shè)計(jì)規(guī)范和相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),熟練掌握本專業(yè)相關(guān)設(shè)計(jì)開發(fā)工具(Solidworks,Autoca等軟件)的運(yùn)用;

4、熟悉模具,機(jī)加工,鈑金,傳動等產(chǎn)品設(shè)計(jì),熟悉各種加工工藝,材料性能等,。

5、熟悉模擬分析軟件進(jìn)行力學(xué)等有限元分析。

6、具有很強(qiáng)的鉆研和執(zhí)行能力;

7、有韌勁,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,為人誠實(shí)可靠,品行端正;

8、有較強(qiáng)的溝通能力;

電源硬件工程師(醫(yī)療器械方向)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)康復(fù)醫(yī)療產(chǎn)品的激光控制電路和磁場控制電路設(shè)計(jì)。

2.負(fù)責(zé)線圈磁場設(shè)計(jì)。

3.根據(jù)需求進(jìn)行硬件系統(tǒng)方案設(shè)計(jì),完成嵌入式硬件開發(fā)工作;

4.負(fù)責(zé)電子元器件的選型、模塊電路計(jì)算仿真與測試;

5.負(fù)責(zé)電路原理圖、PCB圖設(shè)計(jì)、BOM表及外發(fā)制板;

6.撰寫設(shè)計(jì)文檔、說明書等相關(guān)文檔;

7.負(fù)責(zé)硬件系統(tǒng)后期維護(hù)工作;

任職要求:

1.電子信息、自動控制、電氣等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;

2.具有3年以上硬件開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

3.精通數(shù)字電路、模擬電路、嵌入式電路等相關(guān)知識;

4.熟悉ARM等嵌入式處理器,及其外圍接口電路和驅(qū)動;

5.精通電磁場計(jì)算、電磁測試、仿真分析等。

6.掌握AD,CadenceEDA工具使用方法。

7.熟練使用示波器、頻譜儀等測試儀器及電烙鐵等工具

8.良好的溝通能力;編寫設(shè)計(jì)文檔能力;

9.有醫(yī)療器械硬件開發(fā)背景優(yōu)先,熟悉EMC設(shè)計(jì)優(yōu)先;

簡歷請您發(fā)至郵箱:yl.zhao@xzdyl.com,郵件主題為:應(yīng)聘+職位+姓名。



我們的薪酬:工資+績效+獎金;

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